А я их как раз и не умею писать
Разве не обратили внимания, что я на форуме никогда не отвечаю на вопросы по SQL запросам ?

Цитата:

я уже писал
"А как конкретно беседовать с претендентом - очень многое зависит от того, какую квалификацию вы хотите получить, на какую должность и под какие задачи его берете

Я прочла ваш пост выше поэтому и задала соотвествующий вопрос -

Цитата:

> И если у вас есть ваканчия которую должен занимать матёрый программист
> то зачем вообще приглашать на собеседование студента?

У вас есть перечень свободных вакансий с разной квалификацией и в завсисмости от необходимой квалификации вы приглашайте на собеседование людей. У студентов тоже порой бессмысленно запрашивать куски каких либо кодов.У них всё преподают поверхностно.Он тоже человек и может запросто растеряться, замкунться или вообще уйти в себя при таком раскладе Вот недавный пример, спрашиваю свою девочку - "Знаите SQL?", та - "Да знаю", ну хорошо, потом когда дело дошло до написания скрипта говорю ей, - Вам необходимо сделать то то и то то! А она на меня большими глазками - "а я незнаю, я неумею..." и всё паника у нее. Ну ничего, успокоила ее, скачала она PDF-ник с SQL и за пару дней сделала всё что я ей говорила с небольшими подсказками, щас сама уже всё клепает

Кстати, вспомнилось, когда пришел на судоремонтный завод работать, меня ведь не гнали на парахед показывать шже неисправность автоматики авариного дизель генератора, или замены термопар на главном двигателе, и на вычислительный центр когда пришел, тоже не потащили настраивать головки на "магнитофонах" или ремонтировать подачу перфокарт на перфокарточном вводе , хотя за настройку головок потом получил премию за рацпредложение

AlexSSS
>
что касается изначального вопроса темы - судя по вопросам работодателя, ищется явно не матерый программер

Не, не матерый. Просто вместо меня.
См. forum.foxclub.ru

Коровка, ну вот и слава богу, вроде разобрались.

опять сошлюсь на себя ;o)
"мы сами предпочитаем брать студентов старших курсов. И оцениваем больше не конкретные текущие знания, а их перспективность, обучаемость и умение решать практические задачи. И если человек может разобраться и правильно решить задачи, с которыми он раньше не сталкивался - это только плюс. А знает он сейчас фокс или mssql - это дело наживное"

И как правило, ничего писать на самом собеседовании мы не предлагаем. Если человек нас заинтересовал, мы уже после собеседования высылаем ему пару тестовых заданий. Справился с заданиями - еще одно собеседование с разбором полетов.
первое собеседование и дальнейшее общение проходит (и должно проходить) так, чтобы у человека не возникало каких-то лишних негативных эмоций.

Цитата:

Кстати, вспомнилось, когда пришел на судоремонтный завод работать, меня ведь не гнали на парахед показывать шже неисправность автоматики авариного дизель генератора, или замены термопар на главном двигателе, и на вычислительный центр когда пришел, тоже не потащили настраивать головки на "магнитофонах" или ремонтировать подачу перфокарт на перфокарточном вводе , хотя за настройку головок потом получил премию за рацпредложение

Верно Вадим все мы когда то были студентами и для нас тоже был когда то первый раз, знание и опыт приходят со временем, на практике, уже в процессе работы ;) Можно отбирать как говорит AlexSSS лучших, но мне кажеться и это мое ИМХО что не бывает готовых специалистов, в любом случае прийдя на новое производство в новую сферу где ты еще не работал, всё равно в любом случае необходимо учится, хотя бы предметной области. Работала я 4 года в стат.агенстве потом пришла на это место работы, так со мной целый месяц сидел юрист, который пытался в меня вбить основы предметики с которой я сейчас работаю, уйду я в банковскую сферу и там буду учиться банковской специфике и т.д.Хотя конечно вопрос не в этом мы уже флеймим мимо темы nnt64 запариться читать нашу полемику

Ничего - распечатает и перед сном прочитает

Цитата:

А я их как раз и не умею писать

А я вообще-то считаю, что в этих вещах в общем-то секу, а на собеседовании где-то пару лет назад, когда меня попросили сделать за компьютером какую-то простенькую задачку, растерялся как пацан.

И после этого те кто считает что написание кода на собеседовании - это благо и он отсеяли явных "тормозов", меня как-то нифига не впечатляет, просто получается, что с элементарно могут пропустить действительно стОящего спеца

Цитата:

Ничего - распечатает и перед сном прочитает

Не-а, кошмаров не люблю - орать буду - собака проснется, на улицу запросится,
а там - "рус-марос"



Исправлено 1 раз(а). Последнее : nnt64, 08.02.07 14:34

nnt64, так а что надо было?

Цитата:

А я их как раз и не умею писать

Вадик, даже если и умеешь, всё равно сразу обычно не сообразишь на этих тестах. Это же как шарада. Или олимпиадная задачка.
Кстати, я тоже очень редко отвечаю на вопросы про SELECT - пока соображу, что надо, а уже человек пять-семь всё подробно объяснили!

Вячеслав Клепинин
Ваще как народ, ходит на собеседования?

Я вот сегодня случайно попала на собеседование.
Вопрос был - знаю ли я комп (какие программы)
Смешно стало
А дядечки такие серьезные сидели

> Вопрос был - знаю ли я комп
и что ответила? ;o)

Говорю ж смешно стало - а дядечки видно вспомнили кто перед ними сидит

To

Вячеслав Клепинин
Ваще как народ, ходит на собеседования?

Я вот сегодня случайно попала на собеседование.
Вопрос был - знаю ли я комп (какие программы)
Смешно стало
А дядечки такие серьезные сидели

Тошка - командир ты точна знаешь !
так всем и говори !
Борман тебя сиртифицировал !
А если не поверять - приеду - зубы поломаю !
Эта услуга - (саппорт сиртифицированных) - по умолчанию входит в пакет сиртификата !

Тош, Юрка хотел сказать, что приедет и прочитает им лекцию по "Total Commander" и примет экзамены на сертификат.
А это просто вырвалось ... по Фрейду.

borman
Тошка - командир ты точна знаешь !

Чего чего, Юрка?

А! Ну... так... чуть чуть знаю... А так ваще ничё не знаю

Total commander