Вот собираюсь искать новую работу, и в связи с этим возникает вопрос: как определить степень отстойности фирмы, предлагающей работу? Уже есть отрицательный опыт с нынешней работой - с программистами обращаются неплохо, но все остальное - караул :-(. Может у кого-нибудь есть какие-то методики?
С уважением, Мария

Зависит от того, что именно ты хочешь получить от работы.

Важнейший критерий - это кончено зарплата. Например в Москве нет смысла устраиваться на работу если платят меньше $300 в месяц. Просто не проживешь, если нет другого источника доходов и никто не помогает.

С другой стороны - всех денег не заработаешь. Например, в представительстве MicroSoft платят очень хорошие деньги (по слухам), но и вкалывать приходится практически круглосуточно и без выходных (опять же по слухам).

Нежелательно устраиваться в организации, которые сидят на бюджетных деньгах. С социальным обеспечением там как правило все в порядке (поликлиника, профсоюзы), но атмосфера "болота" (во всех смыслах) действует угнетающе (какой смысл что-то делать, если деньги и так капают). Да и деньги в таких организациях тратятся в основном на зарплату начальству, а остальным - что останется.

Если ищешь работу по объявлениям, то в те конторы где в качестве требований перечислены более 2...3 языков программирования можно даже и не обращаться - эти люди сами не знают что им надо.

Впрочем, по большому счету все-равно не угадаешь. Тут только на собственном опыте. Ну не понравится найдешь другую работу

Посмотри www.antijob.nm.ru

А также, очень широко обсуждаются
потенциальные работодатели на www.sql.ru -
форум - работа.
Задай поиск или просто спроси про интересующую тебя фирму,
наверняка получишь какую-то информацию о ней.

ВНИМАНИЕ! ТОЛЬКО ДЛЯ ПРОГРАММИСТОВ!
Открылся новый сайт работы.
www.developnetwork.com