Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
piva Сообщений: 18655 Откуда: Курган Дата регистрации: 24.03.2004 |
А не пробовали выращивать спецов в своей среде ?
Всего лет 6-8 на обучение и у вас свой высокопрофессиональный спец ------------------ Часто бывает так, что есть над чем задуматься, а нечем. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Zobr Сообщений: 73 Дата регистрации: 24.02.2004 |
Пробовали... большого терпения это требует...
Жена говорит я нервный стал очень после этого |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
piva Сообщений: 18655 Откуда: Курган Дата регистрации: 24.03.2004 |
Нелегкая это работа из болота тянуть бегемота
------------------ Часто бывает так, что есть над чем задуматься, а нечем. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Aries Сообщений: 4349 Откуда: Николаев Дата регистрации: 24.12.2002 |
Zobr, а что значит кусок кода? Какой код?
А не проще ли попросить написать маленькую програмку, ну к примеру в 10-20 строк. А то вот думаю скопировать код и какого нить метода… И что он может дать работодателю? Просто любопытно мне Исправлено 1 раз(а). Последнее : Aries, 17.03.06 14:14 |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
TAS Сообщений: 851 Откуда: Москва Дата регистрации: 28.09.2000 |
Я предпочитаю начинать смотр с готового проекта - сразу становится понятен уровень соискателя. Потом и все остальное.
|
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Penner Сообщений: 4102 Откуда: Muenster Дата регистрации: 26.04.2002 |
А если проект является собственностью предыдущего работодателя?
|
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Alex Roublev Сообщений: 3695 Откуда: Ярославль Дата регистрации: 28.09.2002 |
2 Penner:
Цитата: В отношении проекта действует смежное право. Имущественные отношения определяются между работодателем и разработчиком согласно нормативной базы, действующей в сфере свода законов гражданского кодекса. Работодатель обладает правом собственника, а разработчик - авторским правом. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
piva Сообщений: 18655 Откуда: Курган Дата регистрации: 24.03.2004 |
Во! Откопал свой примерчик - писанный лет 10-12 (правда для себя - но где-то лежит в решениях на форуме )
------------------ Часто бывает так, что есть над чем задуматься, а нечем. Исправлено 1 раз(а). Последнее : piva, 18.03.06 11:19 |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
grayalex Сообщений: 249 Откуда: Рыбница Дата регистрации: 11.01.2006 |
Цитата:(сорри, украл у Хелла) Прошу прощения за тупой вопрос. Что же можно понять по куску кода? Только то, придерживается программист стандартных нотаций или нет? 2 TAS Цитата:А если программист молодой и у него пока нет готовых проектов? Кто знает, вдруг через годик он станет крупнейшим специалистом? И где гарантия что он притащит не чужой код, в котором сам разбирается, а свой? ------------------ "И понял я, что непонятен мир..." |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
NSF Сообщений: 3853 Откуда: Пермь Дата регистрации: 21.01.2005 |
хе ... тема, смотрю, продолжает оставаться актуальной ... повторюсь: тесты - говно и писать из принципиально не буду ... при приеме на текущую работу после резюме потребовали код и скриншоты ... после этого все остальное было формальностью ... по коду были претензии - плохо прокомментирован - что есть правда ... а тк отсылал только кусок сервера по разбору приходящего пакета и формированию ответа - те для постороннего человека - код "ни о чем" и больше ничего не просили то делаю вывод, что важно было посмотреть стиль ... такие вот пироги ...
------------------ откапываю! |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
piva Сообщений: 18655 Откуда: Курган Дата регистрации: 24.03.2004 |
Для примера - тоже самое - только как бы я писал - если бы не для себя
------------------ Часто бывает так, что есть над чем задуматься, а нечем. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
TAS Сообщений: 851 Откуда: Москва Дата регистрации: 28.09.2000 |
Я не собираюсь его продавать - я хочу на него посмотреть! Это законом не возбраняется. Единственно - желательно, чтобы уже были какие-то данные, а набивать тестовую базу для демонстрации обычно всем влом и дают рабочую базу, что по закону не есть хорошо. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
TAS Сообщений: 851 Откуда: Москва Дата регистрации: 28.09.2000 |
2 TAS
[quote]Я предпочитаю начинать смотр с готового проекта[/quote] А если программист молодой и у него пока нет готовых проектов? Кто знает, вдруг через годик он станет крупнейшим специалистом? И где гарантия что он притащит не чужой код, в котором сам разбирается, а свой?[/quote] Если нет готовых проектов - сразу будет понятно, что программист молодой (работодатель делает выводы для себя - нужен или нет). Кем человек станет через год - совершенно не важно, главное - кем он будет через 2 недели, когда придет работать! Теперь на счет чужого кода - конечно может, поэтому знакомство с готового проекта только начинается, после этого идут собеседование, небольшие задачки и др. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Aries Сообщений: 4349 Откуда: Николаев Дата регистрации: 24.12.2002 |
To TAS
Согласен с вами полностью! Спасибо что просветили, а то как-то вопросы были, а ответов не находилось. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Zobr Сообщений: 73 Дата регистрации: 24.02.2004 |
to Aries
Под "куском" кода я подразумеваю нечто логично законченное, что можно прочесть и понять. Если выкусить из большой процедуры пару абзацев и залить работодателю - то я думаю это будет равнозначно если бы вообще ниче не присылать. Я еще раз повторюсь. Как работодателю мне достаточно увидеть хоть что-то, чтобы составить некое представление о человеке. Я не спорю, что таким способом до конца претендента не прощупать, т.к. он может и чужой код выслать. В интересах претендента убедить меня в его компетентности и составить о себе позитивное мнение у меня. Поэтому предлагая выслать код лично я ожидаю увидеть не отмазку, а что-то действительно вменяемое. В дальнейшем для окончательной притирки и используется испытательный срок. Если у него хватит ума прислать чужое - ему же будет хуже, т.к. любая ложь рано или поздно вскроется. Лично я не хочу работать с неаккуратным и недобросовестным человеком, каким бы он гением ни был. Для кого-то просьба выслать код - это "глупое" требование, и такой человек отнесется к нему формально, т.е. в лучшем случае скопирует первый попавшийся кусок. А кто-то даже к такому пустяку относится с должным пониманием и подберет кусок, который ему самому нравится. Вообщем-то решать вам господа. Мое мнение прежнее - выслав образец кода Вы хуже себе не сделаете. Исправлено 1 раз(а). Последнее : Zobr, 20.03.06 11:26 |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Penner Сообщений: 4102 Откуда: Muenster Дата регистрации: 26.04.2002 |
Цитата:Это сколько? Ты уверен что сможешь понять то что тебе пришлют? Как соискатель должен решать, простой или сложный код посылать?.... Уж лучше поставить тестовую задачу и дать N-времени, а потом и смотри что тебе прислали Исправлено 1 раз(а). Последнее : Penner, 20.03.06 11:30 |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Zobr Сообщений: 73 Дата регистрации: 24.02.2004 |
По началу так и было - ставили тестовую задачу
В 99% случаев соискатель тут-же терялся вдали за горизонтом... Когда перешли на "пришлите хоть что-нибудь свое", теряться стало где-то 60% Я не знаю чем это объяснить. Скорее всего наши требования и условия не устраивают толковых, а те кому они нравятся в основной массе только думают, что они мега-программисты... А насчет количества - я еще раз повторюсь - заинтересованный в работе человек пришлет все что посчитает нужным. Если все что я получу это:
Какой смысл ограничивать в размере? А если для понимания кода необходимо отослать еще и пару библиотек? Есть такая поговорка - "Отсутствие результата, это тоже результат". Поэтому если претендент не в состоянии провести анализ ситуации и под нее подстроиться, значит и с более сложными задачами у него могут возникнуть сложности. Кстати... У этой проблемы есть обратная сторона. Если работник готов предоставить рабочую версию коммерческого продукта да еще и с рабочими данными, то руководство может задуматься о его благонадежности. Поэтому я кандидатов прошу высылать куски не представляющие коммерческой ценности. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
Aries Сообщений: 4349 Откуда: Николаев Дата регистрации: 24.12.2002 |
Жаль что с вами нельзя работать, эх…
Кстати, вот мой код. Помоему существование раздела решений на данном сайте как раз и подойдет вам. PS Правда не все пишут код и классы в решения. Исправлено 1 раз(а). Последнее : Aries, 20.03.06 14:23 |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
piva Сообщений: 18655 Откуда: Курган Дата регистрации: 24.03.2004 |
Димка - меняй Николаев на МСК и давай - двигай
------------------ Часто бывает так, что есть над чем задуматься, а нечем. |
Re: Примеры программ при приеме на работу | |
---|---|
AleksM Сообщений: 17881 Дата регистрации: 11.11.2003 |
А что, по возрасту проходит. Правда могут найтись другие преграды. Граница, например.
------------------ Лучше переесть, чем недоспать. Не спеши, а то успеешь. |
© 2000-2024 Fox Club  |